Cassazione Civile, Sez. Lav., 07 gennaio 2019, n. 138 – licenziamento del dipendente che è ingiustificatamente assente al corso di formazione

Si segnala questa recente sentenza della Suprema Corte che ha rigettato il ricorso di un lavoratore licenziato da una Società per Azioni “a seguito di lettera di addebito con cui era stata contestata una assenza ingiustificata in data …, per non avere preso parte alla formazione obbligatoria sull’accordo Stato-Regioni, con contestuale contestazione della recidiva in riferimento a due analoghe condotte sanzionate con provvedimenti di natura conservativa”.

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